党建文化 > 文化活动近期，黑龙江省产权交易集团针对疫情防控期间员工居家办公、线上办公的实际，按照一手抓疫情防控、一手抓复产复工的要求，组织开展全员线上大学习、大培训活动，充分灵活利用员工闲暇时间，周密组织开展系统的业务培训，提升员工业务能力和整体素质，为同时打赢疫情防控和经济发展两场硬仗提供有力的队伍保障。
集团党委始终高度重视建设一支年轻、有活力、高素质的员工队伍。从2月初开始，着手制定了《黑龙江省产权交易集团疫情期间开展全员线上培训工作方案》，向集团全体员工发出了学习倡议。各部门、各子公司结合各自业务实际，研究制定培训菜单，落实培训责任，采取网络课堂、线上领学、能量互输、学习点评、网上测试等多种形式开展大规模学习培训。
黑龙江联交所开展每周两次的“线上讲堂，云端领学”的业务人员素质能力培训课堂，领导领学，全员参与，交叉学习，即时交流。各部门都科学制定学习计划，在开展各自培训的同时进行交叉学习交流，并以线上问答随机抽查的方式，检查学习效果，杜绝形式主义，营造居家办公期间的浓厚学习氛围。同时，他们秉承着“业务没有独立个体，知识没有板块界限”的理念，与阳光采购服务平台联合开展线上讲堂，员工相互分享各自板块业务工作要点和经验，通过“专业互对，能量互输”，把员工培养成多面手，营造相互学习、相互协作的工作氛围。
哈尔滨股权交易中心有计划地组织全体员工开展网络学习。2月份以来，连续开展了七期网络视频学习会议，学习内容涉及疫情期间重大政策导读、国家关于区域股权市场方面的政策文件、《公司法》解读、股权登记托管及股权质押业务学习等方面。3月6日，哈股交党支部还以网络视频会议的形式，在全体党员及各部门员工间开展了“专业互对能量互输”双通道双提升组织生活会暨全员学习研讨会活动。
黑龙江农村产权交易中心作为集团去年新组建的板块，抓住省农业农村厅前阶段刚刚出台《黑龙江省农村产权交易管理办法》的契机，组织全员深入学习国家、省有关农村产权交易、农村土地流转、农村土地承包政策、农村集体制度改革有关的法律法规和政策。公司负责人带头领学了《国务院办公厅关于引导农村产权流转交易市场健康发展的意见》《关于加快农村产权交易市场建设推动农村集体资产资源流转全部进场交易的通知》等政策，为下步推动全省农村产权交易打下良好基础。
黑龙江阳光采购服务平台坚持边学习培训、边紧锣密鼓做好线上采购交易业务，充分发挥平台“全流程线上操作”“不见面也能办”工作优势，及时复工经营，开展采购业务，为龙江企业复产复工提供平台采购服务支撑。疫情期间，阳光采购服务平台全速推进建投集团、交投集团、农投集团等各大企业共63个采购项目。
集团各部门结合实际，也纷纷组织开展线上学习培训。财务部组织开展线上学习《财务报销工作指引汇编》《会计基础知识》《服务行业税务基础知识》《会计档案管理规定》等财务相关知识，利用“学习强国”视频系统，学习《日常财务工作流程及注意事项》《税务申报要求及工作要点》等内容；财务总监办组织全员学习《企业会计准则》《财务基础知识》《一般纳税人发票的领用、开具的管理规定》、金蝶软件、财务预决算软件操作流程及填报要求、税务基础知识及纳税申报相关规定等内容；数据运营部依托企业微信，开展线上视频培训、互动答疑，有计划的组织学习了《互联网群组信息服务管理规定》、《互联网新闻信息服务管理规定》《互联网域名管理办法》《中华人民共和国电子商务法》等内容；党委工作部（人力资源部）在统筹做好集团全员培训计划、推进、落实的同时，组织部门全体人员重点学习了《国有企业党建工作实务》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党宣传工作条例》、劳动用工管理工作相关法律法规等内容；办公室组织全员学习了《国家行政机关公文处理办法》、公文写作等方面内容；纪委办公室、法律风控部一边组织学习了纪检监察、法律事务方面知识，同时还学习了产权交易方面的业务知识；博士后科研工作站组织学习了博士后科研工作站相关管理办法、碳排放权交易有关内容。
通过一个月以来组织开展线上培训，最大化利用了疫情防控期间员工的业余时间和碎片化时间，培养了员工的学习能力、专业能力以及合作意识、创新意识，让学习成为常态、养成习惯，并将学习培训在全员复工后继续延续，营造全员学习的良好氛围，为集团发展持续培养高素质人才。
